| 01:12:2022 г. |
|
Продовжуємо публікувати приклади актуальних судових справ, проаналізовані в роз’ясненні «Перша судова практика у спорах щодо трудових відносин під час воєнного стану» експертами програми «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність» (DOBRE), яка виконується міжнародною організацією Глобал Ком’юнітіз (Global Communities) за підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID).
Судова практика в питаннях відпустки без збереження заробітної плати
Огляд ситуації:
позивачі працюють на посадах інструктора з плавання та інструктора тренажерного залу. На початку березня 2022 року через активні бойові дії на території територіальної громади оздоровчий комплекс було зачинено. Будівля комплексу продовжує бути зачиненою також після припинення бойових дій. Водночас жодних повідомлень від адміністрації щодо режиму роботи оздоровчого комплексу в умовах воєнного стану позивачі не отримували. При цьому неодноразові спроби позивачів потрапити до свого робочого місця, в тому числі з метою забрати особисті речі, не призвели до позитивних результатів. У подальшому, в квітні 2022 року позивачі від інших працівників закладу дізналися, що керівництвом було видано наказ про надання позивачам відпустки без збереження заробітної плати за основним місцем роботи та сумісництвом з 01.04.2022 на період військових дій.
Ключовими є такі моменти:
• комплекс зачинено через активні бойові дії;
• доступу до закладу немає у працівників навіть з метою забрати особисті речі;
• рішення про зміну режиму роботи закладу не приймалось;
• керівництво видало наказ про відпустки працівників без збереження зарплати до завершення воєнного стану;
• заяву про відпустки працівники не писали. Намагались потрапити на роботу. Мають бажання працювати.
|
|
Детальніше...
|
| 29:11:2022 г. |
|
Молодіжна рада профспілки уклала Меморандум про співпрацю з громадською організацією «Молодіжний Схід». Документ підписали голови обох організацій Катерина ІЗМАЙЛОВА і Ольга ДЗЕРЖИНСЬКА.
Мета такої співпраці – взаємодія і взаємодопомога. Адже, об’єднавшись, можна ефективніше розвивати і молодіжні організації, і молодіжну політику.
Для цього Меморандумом передбачено проведення зустрічей і навчання із залученням експертів, спільне дослідження проблем і потреб молодіжних рад з подальшим напрацюванням варіантів їх вирішення, впровадження нових інструментів для роботи з молоддю.
Обидві молодіжні організації планують обмінюватися інформацією про плани, проєкти, програми і кампанії та сприяти одна одній в їх реалізації, разом просувати ініціативи щодо розвитку молодіжних рад, неформальної освіти, волонтерства, молодіжних просторів, організовувати спільні заходи тощо.
Варто зазначити, що й у Молодіжної ради профспілки, і в ГО «Молодіжний Схід» за плечима – значний досвід реалізації цікавих та корисних проєктів, з яким можна ознайомитись на фейсбук-сторінках молодіжних організацій
|
| 29:11:2022 г. |
|
ХАРКІВ
Півторамільйонне місто-герой, яке міцно тримає лінію оборони і при цьому живе повноцінним життям… Гамір пасажирів, гуркіт поїздів та стукіт сталевих коліс – так промовисто зустрічає мешканців та гостей міста вокзал, безперервну роботу якого підтримують безстрашні харківські залізничники.
Голови первинок Харківської вагонної дільниці Лідія Кравченко, вокзалу станції Харків-Пасажирський Наталя Цісар та пасажирського вагонного депо Харків-Сортувальний Артем Буряківський організували зустріч радника Голови профспілки Олександра Гнатюка та лідера ОПО філії «Пасажирська компанія» Вадима Кукси зі спілчанами, де було вручено перші гуманітарні набори від Міжнародної та Європейської федерацій транспортників. Загалом залізничники Харкова отримали 1565 продуктових пакунків.
Конкретними справами – до конкретних цілей!
У наступній публікації – гуманітарний вантаж з продуктовими наборами успішно прибув до Чернігова.
|
|
| 23:11:2022 г. |
|
Продовжуємо публікувати приклади актуальних судових справ, проаналізовані в роз’ясненні «Перша судова практика у спорах щодо трудових відносин під час воєнного стану» експертів програми «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність» (DOBRE).
Попередній пост, з аналізом справи щодо оскарження працівником запровадження йому простою, розміщено тут.
Водночас нагадуємо, що в роз’ясненні експертів програми DOBRE проаналізовано справи, розглянуті судом першої інстанції. Незадоволена сторона має право на перегляд справи судом вищого рівня, який може винести інше рішення.
Судова практика в питаннях звільнення після припинення простою за прогул
Наступна справа цікава тим, що працівника звільнили після припинення простою.
|
|
Детальніше...
|
|
| 22:11:2022 г. |
|
Залізничники, які зі своїми родинами рятувались з окупованих територій і знайшли прихисток у бригадних будинках локомотивного депо Львів-Захід, думали, що це ненадовго. Проте вже дев’ятий місяць деякі з них не можуть повернутися додому – в Пологи, Мелітополь, Миколаїв та інші міста.
Дорпрофсож Львівської залізниці постійно цікавиться умовами проживання, за можливості допомагає необхідними речами. Так, ще навесні завдяки міжнародним партнерам з ITF і ETF тимчасовий прихисток забезпечено матрацами, ковдрами, подушками і постільною білизною, до деяких свят його мешканцям вручали символічні подарунки.
Ось і на День залізничника завітали до мешканців із продуктовими наборами. Попри вкрай важкі часи зібрали необхідний мінімум, аби в професійне свято нагадати колегам, що залізничники всієї України – єдина родина. Візит став приємною несподіванкою: люди були вдячні за увагу і небайдужість, — повідомив пресцентр дорпрофсожу Львівської залізниці.
|
|
|
| << Початок < Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Наступна > Кінець >> |
| Всього 1 - 5 з 2622 |
